El Salario Mínimo Interprofesional de Crecimiento, más conocido por la abreviatura SMIC, es, en Francia, el salario mínimo por hora por debajo del cual está prohibido pagar a un empleado. Se revaloriza al menos cada año, el 1 de enero. Además, si la inflación observada entre el nivel utilizado como referencia para el último aumento del SMIC el 1 de enero y el último mes conocido (N-1) supera el 2%, se revalorizará automáticamente en el mes N+1 por el porcentaje de esta inflación.
Debido a la fuerte subida de la inflación en el último año, se han producido varias revalorizaciones automáticas en 2022: tras una subida «normal» del 0,9% el 1 de enero, se revalorizó un 2,65% el 1 de mayo y un 2,01% el 1 de agosto.
Su incremento corresponde por lo menos a la inflación observada el año anterior, más el 50% del incremento del poder adquisitivo del salario básico por hora del trabajador.
Desde el 1 de agosto de 2022, el valor del SMIC bruto es de 11,07 € por hora en Francia, o sea que, para un trabajo a tiempo completo, supone 1.678,95 € brutos mensuales, es decir, 1.329,05 € netos. Entre los países de la OCDE, Francia tiene uno de los salarios mínimos más altos.
En 2021, el salario mínimo afectó a 2,04 millones de empleados (aproximadamente el 12% del empleo asalariado a 1 de enero de 2021). Entre los asalariados con salario mínimo, el 59,3% son mujeres, el 24,1% trabaja en empresas de menos de 10 empleados y el 34,6% ejercen su actividad a tiempo parcial.
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