Hem analitzat ja fa algun temps el tema de la formació en pràctiques a França: encara és un tema que trigarà a resoldre’s. El 25 de febrer de 2014, l’Assemblea Nacional ha votat novament un proposició de llei destinat a regular de forma més precisa la formació en pràctiques i millorar l’estatut dels estudiants en pràctiques. Per exemple, el temps presencial d’aquests estudiants no podrà ser superior al dels empleats. Tampoc se’ls podrà donar tasques perilloses.
Els estudiants en pràctiques tenen dret als vals de menjar i a una ajuda parcial de les despeses de transport. Les gratificacions, que seguiran sent obligatòries només per als períodes de pràctiques de més de dos mesos, s’aplicaran des del primer dia als estudiants concernits.
Les competències de la inspecció del treball s’amplien: podrà constatar i sancionar els abusos per tal que la formació en pràctiques no es converteixi en un treball encobert. Finalment, el termini perquè el tribunal decideixi sobre la requalificació de certes formacions en pràctiques en contractes de treball es redueix a un mes.
Alguns diputats s’han oposat a aquesta proposició, i temen que les disposicions condueixin a un “copiar i enganxar” de l’estatut de l’assalariat a l’estatut de l’estudiant en pràctiques, el que reduiria l’oferta de formació en pràctiques a les empreses per la seva naturalesa “altament coercitiva”.
En els nostres cursos de francès per a empreses, també s’aprèn això!
