A França, un nou lloc web, louerunetudiant.com, proposa una nova fórmula que és, si més no, original: llogar un estudiant! Per aquest últim, és l’ocasió que es valorin les seves competències per a una feina concreta i d’una durada limitada, cobrant un salari més alt que aquell que estigui en pràctiques. Per a l’empresa, és la possibilitat d’obtenir un servei pràctic i econòmic, evitant així recórrer a una agència especialitzada o a proveïdors “instal·lats” i forçament més cars.
Com funciona això? És bastant simple : a la plataforma del lloc web, l’empresa proposa una feina i, a continuació, escolleix el candidat amb el perfil més adequat (formació, experiència, avaluacions de les feines precedents, etc.).
L’estudiant, que en el moment de la creació del seu perfil sobre la pàgina web ha de tenir l’estat d’autònom, proposa ell mateix les tarifes per les seves prestacions; l’empresa, per la seva part, pot escollir de pagar a l’hora o preu fix. Cada feina és objecte d’un contracte de prestació, sense cap lligam de subordinació entre l’estudiant i l’empresa; el lloc web serveix d’intermediari.
No obstant això, aquesta solució no té l’aprovació de tots. Per alguns, “llogar un estudiant” demostra que per a molts la precarietat és ja una situació normal i contribueix més encara a abaixar les remuneracions.
En els nostres cursos de francès per a empreses, també s’aprèn això!
