Les RTT non prises doivent-elles être indemnisées lors de la rupture du contrat de travail ?
Classes de français pour entreprises : En cas de rupture du contrat de travail, les RTT doivent être indemnisées si la rupture est le fait de l’employeur.
Classes de français pour entreprises : En cas de rupture du contrat de travail, les RTT doivent être indemnisées si la rupture est le fait de l’employeur.