{"id":6876,"date":"2019-11-26T09:16:17","date_gmt":"2019-11-26T08:16:17","guid":{"rendered":"https:\/\/voilangue.com\/?p=6876"},"modified":"2023-06-06T17:56:07","modified_gmt":"2023-06-06T15:56:07","slug":"quest-ce-quun-cadre-dentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/voilangue.com\/fr\/quest-ce-quun-cadre-dentreprise\/","title":{"rendered":"Qu\u2019est-ce qu\u2019un cadre d\u2019entreprise\u00a0?"},"content":{"rendered":"

Il est souvent difficile aux \u00e9tudiants de fran\u00e7ais langue \u00e9trang\u00e8re<\/strong> de comprendre exactement ce qu\u2019est un cadre d\u2019entreprise<\/strong>. D\u2019abord parce que cette notion<\/strong> ne recouvre pas la d\u00e9finition de l\u2019ejecutivo<\/em><\/strong> espagnol. Ensuite parce que, il faut bien l\u2019admettre, elle n\u2019est pas tr\u00e8s claire<\/strong> ou du moins qu\u2019elle renvoie \u00e0 des r\u00e9alit\u00e9s diff\u00e9rentes<\/strong> selon le point de vue envisag\u00e9.<\/p>\n

\"\"<\/a>Rappelons que le mot cadre<\/strong>, qui vient de l\u2019italien quadro<\/em><\/strong> (c\u2019est-\u00e0-dire carr\u00e9), est une bordure\u00a0<\/strong>entourant un tableau, une photo, etc. On pourrait d\u00e9j\u00e0 a priori<\/em> en d\u00e9duire qu\u2019un cadre d\u2019entreprise\u00a0<\/strong>est une personne qui encadre<\/strong>, c\u2019est-\u00e0-dire qui dirige<\/strong> un groupe d\u2019employ\u00e9s. Ce n\u2019est toutefois pas exact\u00a0: un cadre peut tr\u00e8s bien ne pas avoir de salari\u00e9s<\/strong> subalternes (un ing\u00e9nieur, par exemple) et un salari\u00e9 dirige<\/strong> parfois une \u00e9quipe d\u2019ouvriers… Pour la population<\/strong>, un cadre<\/strong> est plut\u00f4t un salari\u00e9 avec des responsabilit\u00e9s importantes<\/strong> au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n

Il serait sans doute plus juste de dire qu\u2019un cadre d\u2019entreprise<\/strong> est un employ\u00e9 ayant un statut <\/strong>reconnu dans les conventions collectives<\/strong>. C\u2019est l\u2019entreprise<\/strong> qui reconnait \u00e0 l\u2019employ\u00e9 ce statut. Celui-ci est notamment associ\u00e9 \u00e0 une caisse de retraite compl\u00e9mentaire sp\u00e9cifique<\/strong> et pr\u00e9sente des avantages pour la couverture sociale<\/strong> et en cas de licenciement<\/strong>.<\/p>\n

La charge symbolique<\/strong> de la fonction de cadre reste tr\u00e8s importante\u00a0<\/strong>: pour le salari\u00e9, le statut repr\u00e9sente en somme un rang<\/strong> dans la hi\u00e9rarchie de l\u2019entreprise et devenir cadre<\/strong> par promotion interne est toujours v\u00e9cu comme un rite de passage<\/strong>.<\/p>\n

Enfin, pour \u00eatre complet, il reste \u00e0 dire qu\u2019il existe une hi\u00e9rarchie<\/strong> parmi les cadres\u00a0<\/strong>: on distingue les cadres moyens<\/strong> (ou interm\u00e9diaires) des cadres sup\u00e9rieurs<\/strong> (ou dirigeants).<\/p>\n

Nos\u00a0cours de fran\u00e7ais en entreprises<\/strong><\/a>, c’est aussi apprendre cela !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Apprentissage du fran\u00e7ais en entreprises : Le mot cadre renvoie \u00e0 un statut qui a \u00e9galement une charge symbolique. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[227,221],"tags":[],"class_list":["post-6876","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-interculturalite","category-langue"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t