{"id":591,"date":"2010-10-18T10:33:08","date_gmt":"2010-10-18T08:33:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.voilangue.info\/wordpress\/?p=591"},"modified":"2023-06-06T17:56:12","modified_gmt":"2023-06-06T15:56:12","slug":"le-piston-dans-lentreprise-en-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/voilangue.com\/fr\/le-piston-dans-lentreprise-en-france\/","title":{"rendered":"Le piston dans l\u2019entreprise en France"},"content":{"rendered":"
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En France, comme partout dans le monde, il est possible d\u2019entrer dans une entreprise par piston<\/strong>. L\u2019image est assez parlante : vous obtenez un poste gr\u00e2ce \u00e0 un appui qui, comme le piston, vous soul\u00e8ve en quelque sorte pour mieux vous distinguer du lot des candidats. Mais parler de piston est p\u00e9joratif<\/strong> : on en parle uniquement quand une personne n\u2019est pas bonne dans son travail<\/strong>, que c\u2019est notoirement connu mais qu\u2019elle reste en place. Aujourd\u2019hui, pistonner consiste d\u2019ailleurs \u00e0 donner ind\u00fbment des avantages \u00e0 une personne<\/strong>.<\/p>\n

On entre toujours mieux dans une entreprise si on conna\u00eet quelqu\u2019un qui y travaille et qui vous recommande. C\u2019est tellement vrai que deux tiers des cadres trouvent un poste par ce biais<\/strong>. Selon une \u00e9tude r\u00e9cente de Monster, plus de la moiti\u00e9 des salari\u00e9s fran\u00e7ais interrog\u00e9s (57%) consid\u00e8rent que c\u2019est le moyen le plus efficace pour trouver un travail<\/strong>. Mais on pr\u00e9f\u00e8re parler dans ce cas de \u00ab bouche \u00e0 oreille<\/strong> \u00bb, de \u00ab relationnel<\/strong> \u00bb ou mieux, aujourd\u2019hui, de \u00ab r\u00e9seau<\/strong>\u00bb. Il reste que la diff\u00e9rence entre le \u00ab relationnel \u00bb et le piston est parfois t\u00e9nue !<\/p>\n

Le piston peut rev\u00eatir une forme particuli\u00e8re<\/strong> : un employ\u00e9 qui obtient un avancement \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur d\u2019une entreprise gr\u00e2ce \u00e0 ses relations sentimentales avec son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique, cela s\u2019appelle \u00ab la promotion canap\u00e9<\/strong> \u00bb !<\/p>\n

Nos cours de fran\u00e7ais en entreprises<\/a>, c’est aussi apprendre cela !<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En France, comme partout dans le monde, il est possible d\u2019entrer dans une entreprise par piston. L\u2019image est assez parlante : vous obtenez un poste gr\u00e2ce \u00e0 un appui qui, comme le piston, vous soul\u00e8ve en quelque sorte pour mieux vous distinguer du lot des candidats. Mais parler de piston est p\u00e9joratif : on en … Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[227],"tags":[],"class_list":["post-591","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-interculturalite"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t