{"id":6879,"date":"2019-11-26T09:16:07","date_gmt":"2019-11-26T08:16:07","guid":{"rendered":"https:\/\/voilangue.com\/?p=6879"},"modified":"2023-06-06T17:56:32","modified_gmt":"2023-06-06T15:56:32","slug":"que-es-un-cadre-dentreprise-en-frances","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/voilangue.com\/ca\/que-es-un-cadre-dentreprise-en-frances\/","title":{"rendered":"Qu\u00e8 \u00e9s un \u00abcadre d’entreprise\u00bb en franc\u00e8s?"},"content":{"rendered":"

Sovint \u00e9s dif\u00edcil per als estudiants de franc\u00e8s com a llengua estrangera<\/strong> entendre exactament qu\u00e8 \u00e9s un cadre d’entreprise<\/em><\/strong>. Primer, perqu\u00e8 aquest concepte<\/strong> no abasta la definici\u00f3 de l’executiu<\/strong> catal\u00e0. En segon lloc, perqu\u00e8 cal admetre que no est\u00e0 molt clar<\/strong> o al menys es refereix a realitats diferents <\/strong>segons el punt de vista proposat.<\/p>\n

\"\"<\/a>Recordem que la paraula cadre<\/em><\/strong>, que prov\u00e9 de l’itali\u00e0 quadro<\/em><\/strong> (\u00e9s a dir, quadrat), \u00e9s un marc que envolta un quadre, una foto, etc. Es podria deduir a priori<\/em><\/strong> que un cadre d’entreprise<\/em><\/strong> \u00e9s una persona que enquadra<\/strong>, \u00e9s a dir, que dirigeix<\/strong> un grup de treballadors. Tanmateix, aix\u00f2 no \u00e9s del tot exacte: un cadre<\/em><\/strong> pot molt b\u00e9 no tenir empleats<\/strong> subalterns (un enginyer, per exemple) i un assalariat de vegades<\/strong> dirigeix<\/strong> un equip de treballadors… Per a la poblaci\u00f3<\/strong>, un cadre<\/em><\/strong> \u00e9s m\u00e9s aviat un treballador amb responsabilitats importants<\/strong> dins de l’empresa.<\/p>\n

Potser sigui m\u00e9s just dir que un cadre d’entreprise<\/em><\/strong> \u00e9s un treballador amb un estatus<\/strong> reconegut en els convenis col\u00b7lectius<\/strong>. \u00c9s l’empresa<\/strong> la que reconeix a l’empleat aquest estatus. Aquest \u00faltim est\u00e0 associat en particular a un r\u00e8gim de pensi\u00f3 complement\u00e0ria espec\u00edfica<\/strong> i t\u00e9 avantatges per a la cobertura social<\/strong> i en cas d’acomiadament<\/strong>.<\/p>\n

La c\u00e0rrega simb\u00f2lica<\/strong> de la funci\u00f3 de cadre<\/em><\/strong> segueix sent molt important<\/strong>: per al treballador, l’estatus representa, de fet, un rang<\/strong> en la jerarquia de l’empresa i convertir-se en cadre<\/em><\/strong> per promoci\u00f3 interna sempre es viu com un ritus de pas<\/strong>.<\/p>\n

Finalment, per a ser exhaustiu, queda per dir que hi ha una jerarquia<\/strong> entre els cadres<\/em><\/strong>: distingim els cadres moyens<\/em><\/strong> (o interm\u00e9diaires) i els cadres sup\u00e9rieurs<\/em><\/strong> (o dirigeants).<\/p>\n

En els nostres\u00a0cursos de franc\u00e8s per a empreses<\/a><\/strong>, tamb\u00e9 s’apr\u00e8n aix\u00f2!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aprenentatge del franc\u00e8s en empreses: La paraula \u201ccadre\u201d fa refer\u00e8ncia a un estatus que t\u00e9 tamb\u00e9 una c\u00e0rrega simb\u00f2lica. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[223,220],"tags":[],"class_list":["post-6879","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-interculturalitat","category-llengua"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t