{"id":6666,"date":"2019-05-14T09:23:11","date_gmt":"2019-05-14T07:23:11","guid":{"rendered":"https:\/\/voilangue.com\/?p=6666"},"modified":"2023-06-06T17:56:32","modified_gmt":"2023-06-06T15:56:32","slug":"el-tuteig-en-el-treball","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/voilangue.com\/ca\/el-tuteig-en-el-treball\/","title":{"rendered":"El tuteig en el treball"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Durant molt de temps reservat a l’esfera familiar\u00a0<\/strong>o\u00a0\u00edntima<\/strong>(veure el nostre post<\/a>), el \u00abtu\u00bb es democratitza<\/strong>, fins i tot a la feina<\/strong>. Per tant, el tuteig ja no es considera una grolleria\u00a0<\/strong>(abans, tutejar una persona imprudentment t\u2019exposava a la r\u00e8plica fulminant: \u00ab On n’a pas \u00e9lev\u00e9 les cochons ensemble ! \u00bb, \u00e9s a dir: \u00abNo hem criat als porcs junts!\u00bb).<\/p>\n

En algunes empreses<\/strong>, el soci\u00f2leg Baptiste Coulmont parla fins i tot de \u00abcultura del tuteig<\/strong>\u00bb, ja que aquesta generalitzaci\u00f3, lluny de ser una opci\u00f3, es converteix a poc a poc en la manera habitual\u00a0<\/strong>de comunicaci\u00f3.<\/p>\n

Quines s\u00f3n les raons\u00a0<\/strong>d’aquesta tend\u00e8ncia? La voluntat de difuminar les difer\u00e8ncies jer\u00e0rquiques\u00a0<\/strong>sembla la principal. L’\u00fas del \u00abtu\u00bb d\u00f3na tamb\u00e9 una imatge m\u00e9s moderna\u00a0<\/strong>i relaxada\u00a0<\/strong>de l’empresa: sembla que les start-up han adoptat el futbol\u00ed i el tennis de taula al mateix temps que el tuteig<\/strong>!<\/p>\n

Certament, alguns sectors, en particular l’administraci\u00f3 p\u00fablica<\/strong>, presenten signes de resist\u00e8ncia\u00a0<\/strong>a l’emerg\u00e8ncia del \u00abtu\u00bb. Per\u00f2, sobretot, com explica Alex Alber de la Universitat de Tours, \u00abes tracta, sobretot, d’una pr\u00e0ctica d’homes\u00a0<\/strong>i executius del sector privat<\/strong>. Nom\u00e9s una de cada deu dones tuteja al seu cap. No obstant aix\u00f2, aquest \u00e9s el cas de set de cada deu homes\u00bb. Lluny d’indicar realment alguna proximitat<\/strong>, el tuteig sembla ser m\u00e9s aviat un subtil marcador social<\/strong>. Un(a) empleat(da) preferir\u00e0, en principi, tractar de vost\u00e8\u00a0<\/strong>al seu superior. La generalitzaci\u00f3 del \u00abtu\u00bb no \u00e9s<\/strong>, per tant, tan sistem\u00e0tica\u00a0<\/strong>com sembla…<\/p>\n

En els nostres\u00a0cursos de franc\u00e8s per a empreses<\/strong><\/a>, tamb\u00e9 s’apr\u00e8n aix\u00f2!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Formaci\u00f3 de franc\u00e8s per a empreses: La generalitzaci\u00f3 del tuteig \u00e9s sistem\u00e0tica? <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[223],"tags":[],"class_list":["post-6666","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-interculturalitat"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t