Algunos permisos especiales en Francia

En Francia, en el sector privado, ya vimos que el asalariado podía tomar ciertos permisos especiales (particularmente el permiso paterno).

Los permisos para acontecimientos familiares

Otros acontecimientos familiares también permiten a los asalariados beneficiarse de días de ausencia. La duración es de cuatro días para un matrimonio civil o religioso (contra 15 días para el asalariado español), de tres días por cada nacimiento o por la llegada de un niño en adopción, de dos días por la defunción de un hijo, del cónyuge o de la pareja vinculada con un PACS, de un día para la boda de un hijo, y de un día por la defunción del padre, de la madre, del suegro, de la suegra o de un hermano.

Los permisos para asuntos personales

El permiso sabático no puede ser inferior a seis meses, ni ser superior a once meses. Para tener derecho a esto, hay que haber acumulado treinta y seis meses de antigüedad en la empresa y seis años de actividad profesional y no haber aprovechado en el curso de los seis últimos años de un permiso sabático, de un permiso de creación de empresa o de un permiso de formación de al menos seis meses.

El permiso no remunerado permite a un asalariado ausentarse de la empresa por un período determinado conservando la posibilidad de recobrar su empleo o un empleo análogo a su vuelta. Está reglamentado por el convenio colectivo.

En nuestros cursos de francés en empresas, ¡también se aprende esto!

Voilà continúa trabajando durante todo el mes el julio, pero este blog ahora está de vacaciones: continuará el próximo septiembre. ¡Buen verano a todos!

Tagged , ,

6 respuesta a “Algunos permisos especiales en Francia”

  1. Aurora Ruiz dice:

    Hola,si trabajas en Francia y fallece tu madre en España, tienes derecho a días de luto o duelo para ir a tu país? Muchas gracias.

  2. Hola Aurora,
    La ley preve en Francia que en caso de defunción de los padres, el trabajador tiene como mínimo 3 días de permiso por fallecimiento; el convenio puede aumentar esta duración.

  3. martin dice:

    Hola buenos días tengo un par de preguntas: La primera es si vivo en francia y me caso en españa tendría los dias de vacaciones aplicables a Francia o a españa por matrimonio?. La segunda pregunta es si me aplican el convenio de trabajadores francés me puedo coger los días que me corresponden por matrimonio en mis vacaciones de verano?, es decir en vez de cogerme 7 dias de vacaciones cogerme 11 dias (7 por vacaciones y 4 dias por permiso de matrimonio) o como va.
    un saludo

  4. Hola,
    Es la ley francesa que se aplicará en su caso. Sí, puede coger los días de permiso por matrimonio y luego pedir los días de vacaciones que le correspondan (antes o después de la boda).
    Saludos

  5. Natalia dice:

    Trabajo en francia. Si pido 4 dias de permiso para bajar a españa a la boda de mi hermana tengo derecho a que me los den?

  6. Hola,
    Desafortunadamente, en Francia no tiene derecho a pedir 4 días de permiso especial para la boda de un hermano o de una hermana. Solo puede pedir días de vacaciones : vacaciones pagadas en Francia.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *